Godinama na određeno

Još nemam ugovor na neodređeno vrijeme. Praksa je takva da radnik dan-dva, nekad i više prije nego što dođe zakonski rok za primanje na neodređeno vrijeme dobiva u ruke radnu knjižicu, šalje se kući na dva mjeseca i zatim ponovno prima na posao na određeno vrijeme

Radim u Badelovoj vinariji u Benkovcu već godinama, a još nemam ugovor na neodređeno vrijeme. Praksa je takva da radnik dan, dva, nekad i više prije nego što dođe zakonski rok za primanje na neodređeno vrijeme dobiva u ruke radnu knjižicu, šalje se kući na dva mjeseca i zatim ponovno prima na posao na određeno vrijeme. Nas takav odnos ponižava i vrijeđa kao ljude, ali smo prisiljeni pristati na tu nepravdu. Ne možemo nigdje naći posao, a moramo misliti na to kako ćemo prehraniti svoje obitelji. Poslodavac to zna i maksimalno iskorištava i pritom mu zakon ide na ruku.
Ovo je anonimna ispovijest jednog radnika Vinarije Benkovac koji je u potpunosti suprotna s Badelovom kadrovskom politikom “nastojimo da naši ljudi budu zadovoljni, motivirani i da Badel 1862 osjećaju kao svoj dom”.
Radnik iz naše priče kaže kako se on i njegove kolege prije osjećaju kao ping-pong loptice koje se maksimalno iskorištava i u interesu kapitala prebacuje na zaposleno-nezaposleno područje. U sindikatu u Vinariji upoznati su s ovim slučajevima, ali inertno komentiraju da se sve radi u zajedničkom dogovoru između radnika i uprave i tu praktično za njih priča staje, kao da se radi o dogovoru između ravnopravnih strana. Drugačiji stav imaju u Sindikatu zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske pod koji spada i Vinarija u Benkovcu.
– Upoznati smo s tim slučajevima. Radi se sve po zakonu, ali to je sramotno. Radnika se drži dvije godine i više, a onda ga se šalje kući i ponovno prima na određeno. Kakav je to odnosu prema čovjeku koji se dokazao na svom poslu. Nije to slučaj samo u Vinariji Benkovcu već i u drugim tvrtkama koje se bave poljoprivredom, a da ne govorimo o turizmu gdje je čak uveden termin stalni sezonac. Sezonci su ljudi bez prava na bilo što, egzistenciju i obitelji. S ovakvim zakonima oni su građani drugog reda i mi sindikati stalno tražimo promjene Zakona o radu, kaže Ivica Blažević, regionalni povjerenik Sindikata PPDIV-a za Dalmaciju.
Cijeli slučaj nam je komentirao i voditelj Vinarije Benkovac Božo Škara.
– Mi zbog karaktera naše proizvodnje ne možemo tijekom cijele godine imati zaposleno sto ljudi. Nama su povećane potrebe za radnom snagom sezonskog karaktera, najviše u berbi i rezidbi. Sve se radi po zakonu, svi naši sezonci su upoznati s time da potpisuju ugovor na određeno vrijeme i redovito dobivaju plaću za svoj rad.