Još nemam ugovor na neodređeno vrijeme. Praksa je takva da radnik dan-dva, nekad i više prije nego što dođe zakonski rok za primanje na neodređeno vrijeme dobiva u ruke radnu knjižicu, šalje se kući na dva mjeseca i zatim ponovno prima na posao na određeno vrijeme
Radim u Badelovoj vinariji u Benkovcu već godinama, a još nemam ugovor na neodređeno vrijeme. Praksa je takva da radnik dan, dva, nekad i više prije nego što dođe zakonski rok za primanje na neodređeno vrijeme dobiva u ruke radnu knjižicu, šalje se kući na dva mjeseca i zatim ponovno prima na posao na određeno vrijeme. Nas takav odnos ponižava i vrijeđa kao ljude, ali smo prisiljeni pristati na tu nepravdu. Ne možemo nigdje naći posao, a moramo misliti na to kako ćemo prehraniti svoje obitelji. Poslodavac to zna i maksimalno iskorištava i pritom mu zakon ide na ruku.
Ovo je anonimna ispovijest jednog radnika Vinarije Benkovac koji je u potpunosti suprotna s Badelovom kadrovskom politikom “nastojimo da naši ljudi budu zadovoljni, motivirani i da Badel 1862 osjećaju kao svoj dom”.
Radnik iz naše priče kaže kako se on i njegove kolege prije osjećaju kao ping-pong loptice koje se maksimalno iskorištava i u interesu kapitala prebacuje na zaposleno-nezaposleno područje. U sindikatu u Vinariji upoznati su s ovim slučajevima, ali inertno komentiraju da se sve radi u zajedničkom dogovoru između radnika i uprave i tu praktično za njih priča staje, kao da se radi o dogovoru između ravnopravnih strana. Drugačiji stav imaju u Sindikatu zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske pod koji spada i Vinarija u Benkovcu.
– Upoznati smo s tim slučajevima. Radi se sve po zakonu, ali to je sramotno. Radnika se drži dvije godine i više, a onda ga se šalje kući i ponovno prima na određeno. Kakav je to odnosu prema čovjeku koji se dokazao na svom poslu. Nije to slučaj samo u Vinariji Benkovcu već i u drugim tvrtkama koje se bave poljoprivredom, a da ne govorimo o turizmu gdje je čak uveden termin stalni sezonac. Sezonci su ljudi bez prava na bilo što, egzistenciju i obitelji. S ovakvim zakonima oni su građani drugog reda i mi sindikati stalno tražimo promjene Zakona o radu, kaže Ivica Blažević, regionalni povjerenik Sindikata PPDIV-a za Dalmaciju.
Cijeli slučaj nam je komentirao i voditelj Vinarije Benkovac Božo Škara.
– Mi zbog karaktera naše proizvodnje ne možemo tijekom cijele godine imati zaposleno sto ljudi. Nama su povećane potrebe za radnom snagom sezonskog karaktera, najviše u berbi i rezidbi. Sve se radi po zakonu, svi naši sezonci su upoznati s time da potpisuju ugovor na određeno vrijeme i redovito dobivaju plaću za svoj rad.
najnovije
najčitanije
Crna Kronika
UKRAO TORBICU
KRAĐA NA CRVENIM KUĆAMA: Lopov ukrao torbicu u vlasništvu 46-godišnjakinje
Gastro
STANIĆ DISKONT
Ponudite sladoled na kuglice u vašem lokalu i obojite ljeto slatkim okusima
Crna Kronika
PU ZADARSKA
Na Belafuži prijetio muškarcu i ženi, zatvorio se u stan i prijetio policajcima aktiviranjem plinske boce
Crna Kronika
smrtno stradao
TRAGEDIJA: U Rovanjskoj smrtno stradao ronilac
Plodovi zemlje i mora
Najulov 2024.
Josipov impresivni ulov: ‘Kaos je bio toliki da sam mislio da ću je izgubit koliko je podivljala’
Zadar
PREČKA ULICA
U Zadru palo stablo na automobile, vatrogasci i policija na terenu
Crna Kronika
NEPRISTUPAČAN TEREN
Na Viru osoba upala među stijene sa quadom, intervenirale sve službe
Zadar
TRN U OKU ZADAR
‘Sad je tamo potpuni kaos’: Zadrani se žale na gužve na vrhu Puta Bokanjca: ‘Zeleno je pet sekundi…’
Županija
OBAVIJEST
HEP JAVLJA Ove ulice u županiji u četvrtak ostaju bez struje
Hrvatska
NOVO PODRHTAVANJE TLA