Još nemam ugovor na neodređeno vrijeme. Praksa je takva da radnik dan-dva, nekad i više prije nego što dođe zakonski rok za primanje na neodređeno vrijeme dobiva u ruke radnu knjižicu, šalje se kući na dva mjeseca i zatim ponovno prima na posao na određeno vrijeme
Radim u Badelovoj vinariji u Benkovcu već godinama, a još nemam ugovor na neodređeno vrijeme. Praksa je takva da radnik dan, dva, nekad i više prije nego što dođe zakonski rok za primanje na neodređeno vrijeme dobiva u ruke radnu knjižicu, šalje se kući na dva mjeseca i zatim ponovno prima na posao na određeno vrijeme. Nas takav odnos ponižava i vrijeđa kao ljude, ali smo prisiljeni pristati na tu nepravdu. Ne možemo nigdje naći posao, a moramo misliti na to kako ćemo prehraniti svoje obitelji. Poslodavac to zna i maksimalno iskorištava i pritom mu zakon ide na ruku.
Ovo je anonimna ispovijest jednog radnika Vinarije Benkovac koji je u potpunosti suprotna s Badelovom kadrovskom politikom “nastojimo da naši ljudi budu zadovoljni, motivirani i da Badel 1862 osjećaju kao svoj dom”.
Radnik iz naše priče kaže kako se on i njegove kolege prije osjećaju kao ping-pong loptice koje se maksimalno iskorištava i u interesu kapitala prebacuje na zaposleno-nezaposleno područje. U sindikatu u Vinariji upoznati su s ovim slučajevima, ali inertno komentiraju da se sve radi u zajedničkom dogovoru između radnika i uprave i tu praktično za njih priča staje, kao da se radi o dogovoru između ravnopravnih strana. Drugačiji stav imaju u Sindikatu zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske pod koji spada i Vinarija u Benkovcu.
– Upoznati smo s tim slučajevima. Radi se sve po zakonu, ali to je sramotno. Radnika se drži dvije godine i više, a onda ga se šalje kući i ponovno prima na određeno. Kakav je to odnosu prema čovjeku koji se dokazao na svom poslu. Nije to slučaj samo u Vinariji Benkovcu već i u drugim tvrtkama koje se bave poljoprivredom, a da ne govorimo o turizmu gdje je čak uveden termin stalni sezonac. Sezonci su ljudi bez prava na bilo što, egzistenciju i obitelji. S ovakvim zakonima oni su građani drugog reda i mi sindikati stalno tražimo promjene Zakona o radu, kaže Ivica Blažević, regionalni povjerenik Sindikata PPDIV-a za Dalmaciju.
Cijeli slučaj nam je komentirao i voditelj Vinarije Benkovac Božo Škara.
– Mi zbog karaktera naše proizvodnje ne možemo tijekom cijele godine imati zaposleno sto ljudi. Nama su povećane potrebe za radnom snagom sezonskog karaktera, najviše u berbi i rezidbi. Sve se radi po zakonu, svi naši sezonci su upoznati s time da potpisuju ugovor na određeno vrijeme i redovito dobivaju plaću za svoj rad.
najnovije
najčitanije
Plodovi zemlje i mora
Najulov 2024.
Josipov impresivni ulov: ‘Kaos je bio toliki da sam mislio da ću je izgubit koliko je podivljala’
Zadar
OBAVIJEST
VAŽNA OBAVIJEST Zbog utrke Wings for Life zatvaraju se ova parkirališna mjesta
KK Zadar
Premijer liga, doigravanje
ZADAR VEČERAS OTVARA DOIGRAVANJE: Od prve minute ozbiljno prema obrani titule
Style
ČUVARI ŽIVOTA
Biljno bogatstvo Lijepe Naše: ovo su zakonom zaštićene i endemske vrste biljaka u Hrvatskoj
Style
Pomladite se
Predlažemo nekoliko prirodnih maski za lice koje će vašoj koži vratiti sjaj
Zadar
PREČKA ULICA
U Zadru palo stablo na automobile, vatrogasci i policija na terenu
Crna Kronika
NEPRISTUPAČAN TEREN
Na Viru osoba upala među stijene sa quadom, intervenirale sve službe
Zadar
TRN U OKU ZADAR
‘Sad je tamo potpuni kaos’: Zadrani se žale na gužve na vrhu Puta Bokanjca: ‘Zeleno je pet sekundi…’
Županija
OBAVIJEST
HEP JAVLJA Ove ulice u županiji u četvrtak ostaju bez struje
Hrvatska
NOVO PODRHTAVANJE TLA