U zadarskom Domu zdravlja zadovoljni popunjenošću timova, za odlazeće liječnike pronalaze se zamjene

Krajem prošle godine, pisali smo o tome kako je dio aktivnih obiteljskih liječnika pred mirovinom te kako sedmero obiteljskih liječnika stječe uvjete za odlazak u mirovinu, dok će taj broj u sljedećih pet godina doseći čak 37. No, kako nam kaže ravnatelj Doma zdravlja Marko Kolega, većina timova u županiji je popunjena, a za najavljene odlaske unaprijed se pronalaze zamjene. Ipak, situacija je osjetljiva, osobito u ruralnim i manje atraktivnim područjima.

Najave odlaska

– Od sedam liječnika koji su stekli uvjete u ovom proteklom razdoblju od četiri mjeseca, dvoje ih je otišlo u mirovinu, ali smo našli zamjene, i za jednog i za drugog. Inače, imamo 101 tim u županiji, dio su koncesionari, a dio je Dom zdravlja. Od tih 101, imamo 97 popunjenih timova. Dom zdravlja ima 41 djelatnika i u proteklih godinu dana njih sedam je otišlo u mirovinu i sva mjesta je Dom zdravlja popunio, kazao je Kolega.

Kako dalje navodi, liječnici svoj odlazak u mirovinu obično najave dva – tri mjeseca ranije tako da se ta mjesta unaprijed popunjavaju. Ovo ljeto, objašnjava nam, odlaze u mirovinu tri liječnika, između ostalog, liječnica na Silbi za koju su već našli zamjenu.

A, kako je poznato, Zadarska županija je još 2024. godine pokrenula Program poticajnih mjera za zdravstvene djelatnike s ciljem održavanja stabilnosti mreže javne zdravstvene službe te privlačenja i zadržavanja potrebnog broja doktora medicine za organizaciju prvenstveno primarne zdravstvene zaštite.

– Jedna mjera je subvencija stanovanja do iznosa od 500 eura za liječnike koji nemaju svoju nekretninu, što je najvažnije jer omogućuje djelatnicima koji nisu iz Zadarske županije da dođu, pa da im se ili nađe smještaj ili dobrim dijelom financira. A druge subvencije se odnose na deficitarna zanimanja, što su u ovom trenutku pedijatri i ginekolozi, kazao je Kolega dodavši kako je trenutačno i tu stanje zadovoljavajuće, jer se, primjerice, još 1.500 djece može upisati do maksimalnog broja djelatnika.

Aktualni natječaji

– Ja sam zadovoljan stanjem. Međutim, činjenica je da je to dosta fluidna priča jer doktori dolaze pa odlaze i stalno su tu neke promjene. Neki ostaju duže pa idu na neke druge specijalizacije, pa ih opet nema nekoliko godina, kazao je Kolega.

Svakako, od trenutačnih natječaja u pripremi, kako nam Kolega objašnjava, spreman je natječaj za šest turističkih ambulanti, kao i jedan natječaj za zamjenu i natječaj za liječnicu iz Povljane koja krajem svibnja odlazi u mirovinu.

– Za novog liječnika u Povljani imamo kandidate koji su se javili pa ćemo sada odabrati nekog od njih. Osim toga, otvoren je i natječaj za liječnika u Gračacu na koji se, nažalost, nitko ne javlja. Inače bi tamo trebala biti dva tima, ali sada je samo jedan liječnik. Drugi tim je bez liječnika, ali funkcionira s vanjskim suradnicima. Znate, obiteljsku medicinu nismo stavili u deficitarna zanimanja, ali već se provlači ideja da bi o tome možda trebalo razmišljati na pojedinim područjima, kazao je Kolega dodavši kako su gradske ambulante uvijek privlačne i za njih uvijek mogu naći zamjenu, dok je ambulante na manje popularnim područjima malo teže popuniti.

– Iako, moram priznati da sada i trend privlačenja liječnika u primarnu zdravstvenu zaštitu dobiva neke pozitivne intonacije, a osim toga, radimo i na tome da im uvjeti rada budu bolji, da imaju dobru opremu, razne edukacije, specijalizacije i slično, kazao je Kolega.