Tražimo zaštitu stotinjak radnih mjesta u Marini Dalmacija

Dogus grupa bila je osam godina vlasnik Marine Dalmacija, a nedavno je obavljena transaksija u kojoj je investicijski fond CVC Capital partners sa sjedištem u Luksemburgu preuzeo Marinu Dalmacija, odnosno kupio brend D-Marin od Dogus grupe. Problem je u tome što su pritom prekršena prava radnika, odnosno Zakon o radu, jer prilikom dogovaranja ove transakcije nitko nije obavijestio radničko vijeće, a mi inzistiramo da se poštuju hrvatski zakoni. Naime, o cijeloj transakciji prodaje nije obaviješteno radničko vijeće Marine Dalmacija i cijela operacija prodaje je obavljena bez sudjelovanja i savjetovanja s radničkim vijećem, čime je prekršen Zakon o radu RH, rekao je Vedran Uranija, pravni povjerenik TU SSSH Zadar na konferenciji za novinare koja je održana jučer ispred Doma sindikata u Zadru.

Poziv poslodavcu na dijalog
Uranija je pozvao poslodavce na dijalog i poštivanje hrvatskih zakona te je najavio kako će se radničko vijeće Marine Dalmacija obratiti Vladi, resornom Ministarstvu gospodarstva i Državnom odvjetništvu, s ciljem da se osigura primjena Zakona o radu i drugih odgovarajućih pozitivnih zakonskih propisa.
– Glavni zahtjevi radničkog vijeća i sindikalne podružnice jesu da se zajamče i osigura svih stotinjak radnih mjesta u marini, stečena prava radnika u pogledu plaća i drugih materijalnih prava, te posebno striktno poštivanje hrvatskih zakona, posebno Zakona o radu, kao i nastavak socijalnog dijaloga radi zaključenja Kolektivnog ugovora, te je baš poradi toga bilo nužno da se o cijeloj transakciji prodaje izvijesti radničko vijeće, kako je zajamčeno zakonom, naglasio je Uranija na konferenciji.
Uz njega je bio i Vice Fuzul, glavni sindikalni povjerenik SMH-IS, predstavnik RV i povjerenik zaštite na radu.

Kršili prava radnika
– Posjedujem opipljive dokaze iz kojih se može vidjeti kako uprava Marine Dalmacija nije radila svoj posao. Od 11 službenih dopisa koje sam uputio upravi, iz kojih sam htio dobiti izvještaj o radu, što je politika rada i slično, samo sam tri puta dobio odgovor. Da se u najmanju ruku radi o maltretiranju radnika i kršenju njihovih prava može se vidjeti na primjeru da smo se tek 2018. godine izborili za zakonske godišnje odmore. Osim toga, imam urudžbiran dopis gdje molim da mi počnu odgovarati kako bih znao kako zaštititi te radnike, ako sam već njihov predstavnik, ali oni me uporno ignoriraju U marini je nedavno pao gat, a mene kao povjerenika zaštite na radu nitko o tome nije niti obavijestio. Srećom pa tamo nije bilo nikoga i nitko nije stradao. Eto koja je to ozbiljnost i kako nas doživljavaju, rekao je Fuzul istaknuvši kako želi prekinuti prepucavanje preko medija. Rekao je kako se radnici maltretiraju godinama i ne poštuju se njihova prava.
– Mi ne pozivamo upravu Marine, već poslodavca jer vjerujemo da poslodavac ne bi sve stavljao na kocku, budući da je u pitanju ogroman novac. Poslodavac treba znati što uprava radi. A ako to znaju, onda će snositi odgovornost za ovo što su prekršili, a ako ne znaju onda ćemo provjeriti tko zna da se krše zakoni i da se ti ljudi sankcioniraju, najavio je Fuzul.

»Posjedujem opipljive dokaze iz kojih se može vidjeti kako uprava Marine Dalmacija nije radila svoj posao. Od 11 službenih dopisa koje sam uputio upravi, iz kojih sam htio dobiti izvještaj o radu, što je politika rada i slično, samo sam tri puta dobio odgovor
Vice Fuzul, glavni sindikalni povjerenik SMH-IS-a