Foto: Patrik Macek/PIXSELL
Područje Zadarske županije bilježi značajan porast broja stranih radnika. Prema informacijama iz Policijske uprave zadarske, u 2023. godini došlo je do povećanja broja izdanih radnih dozvola za 2.958 u odnosu na prethodnu godinu, što predstavlja rast od 141 %. Značajan porast izdanih radnih dozvola bilježi se i u prvim tjednima 2024. godine, što se jasno vidi iz statističkih podataka koji pokazuju da je od 1. siječnja do 7. veljače ove godine izdano čak 1.175 radnih dozvola, što predstavlja značajan skok u odnosu na isto razdoblje prethodne godine, kada je izdano samo 489 dozvola.
Uzimanjem u obzir ukupnog broja izdanih radnih dozvola po godinama, jasno je vidljiv trend rasta. Počevši od 2017. godine, kada su izdane 543 dozvole, broj dozvola kontinuirano raste, s iznimkom u 2020. godini koja predstavlja jedinu godinu sa smanjenim brojem izdanih radnih dozvola.
Tako je u 2018. godini izdano 2.056 dozvola, u 2019. godini 5.535, u 2020. se broj smanjio na 4.417 dozvola, u 2021. godini se broj ponovno povećao na 5.146, u 2022. na 7.119, dok u 2023. godini broj ukupno izdanih radnih dozvola iznosi 10.077.
Većinu stranih radnika i dalje predstavljaju radnici iz zemalja nasljednica bivše SFRJ, no, prema izdanom broju dozvola, sve više se povećava broj radnika iz Nepala, Bangladeša, Indije, Albanije i Filipina.
Ista je situacija i na nacionalnoj razini, pa je tako broj stranih radnika u čitavoj Hrvatskoj također u stalnom porastu. Prema nedavnim izvještajima, u Hrvatskoj je protekle godine boravilo oko 100.000 stranih radnika. Predviđa se da bi već ove godine moglo biti izdano preko 200.000 radnih dozvola. Do 2030. godine, procjenjuje se da bi Hrvatska mogla imati više od 400.000 stranih radnika, što bi činilo četvrtinu ukupne radne snage u zemlji.
Unatoč ekonomskim koristima koje donosi povećani priljev stranih radnika, njihova prisutnost nije bez kontroverzi. Javno mnijenje je podijeljeno, pri čemu neki prihvaćaju strane radnike kao doprinos ekonomiji i raznolikosti, dok drugi izražavaju zabrinutost zbog mogućih negativnih utjecaja na tržište rada i društvenu stabilnost.
Važno je naglasiti da uspješno upravljanje migracijom radne snage zahtijeva sveobuhvatan pristup koji uključuje politike zapošljavanja, obrazovanja, integracije i socijalne zaštite. Također, potrebno je osigurati poštivanje radnih prava i zaštite stranih radnika kako bi se osigurala održiva i inkluzivna ekonomska migracija.
najnovije
najčitanije
Kultura
DAR UMJETNIKA
Na Viru održana izložba “Sv. Josip, zaručnik BD Marije”
Scena
problemi majčinstva
Evo zašto je Danijela Dvornik ljuta na Ellu: ‘Ponekad me baš naljuti pa joj zaprijetim…’
Hrvatska
HDZ
Milić: Postigli smo dogovor koji je dobar za Hrvatsku i reflektira volju birača
Zadar
prilagodba turističke ponude
Pristupačni turizam je inkluzivan, uključuje sve, ne isključuje nikoga
Scena
osvrt
Kedžo komentirao Eurosong: ‘Nakon nastupa Irske mislim da ću spavati s mamom i tatom u krevetu..’
Nogomet
LIVI KOD KNJAZA
Livaković o nogometnim počecima u Zadru: ‘Budući da je mama kasnila po mene na treninge…’
Zadar
GODIŠNJICA TRAGEDIJE
NIKADA ZABORAVLJEN: Mnogi se prisjećaju preminulog pilota Marka Novkovića: ‘U mom srcu ne mogu umrit’
Scena
PJEVAČICA I VODITELJICA
Vlatka Pokos ostala zgrožena plakatom u Zadru: ‘Odvratni seksizam’
Zadar & Županija
Problem - ideologija
Načelnik Jasenica se ogradio od Facebook čestitke njegove liste nagrađenom novinaru Novosti
Zadar
U 104. GODINI