Inicijativa "67 je previše" spremna je provesti referendum od 27. travnja do 11. svibnja i prikupiti, ne samo 370 ili 380 tisuća potpisa, što čini deset posto birača u Hrvatskoj, nego najmanje 600 ili 700 tisuća potpisa. Time želimo poslati jasnu poruku Hrvatskoj vladi, Saboru i Ustavnom sudu da Hrvatska nema, niti će imati za 15-20 godina uvjete da radnici u mirovinu odlaze sa 67 navršenih godina života, s regionalnog skupa sindikalnih povjerenika i aktivista s područja Zadarske i Šibensko-kninske županije održanog jutros u Zadru poručio je Mladen Novosel, predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) s kojim su na konferenciji za medije u povodu skorog referenduma sudjelovali i Darko Maras, dopredsjednik Nezavisnih sindikata Hrvatske, Igor Radeka, predsjednik Velikog vijeća Matice hrvatskih sindikata te domaćin Vedran Uranija, pravni povjerenik Teritorijalnog ureda SSSH Zadar, a ujedno i koordinator za provođenje referenduma za Šibensko-kninsku i Zadarsku županiju.
– Radnici neće biti u mogućnosti raditi do 67. godine prije svega jer im to poslodavci neće dopustiti, već će ih se rješavati čim steknu uvjete za prijevremenu mirovinu. Organizacija rada nije prilagođena starijim radnicima, a pogotovo u prerađivačkoj ili građevinskoj industriji, medicinskim sestrama koje bi sa 67 godina morale podizati bolesnike, ili prodavačicama koje moraju podizati teret. To Hrvatska vlada i ministar Pavić ne žele čuti, kazao je Novosel dodajući kako u proteklih deset godina niti jedna od desetak zemalja koje su u drugom valu ušle u Europsku uniju nije podignula prag od 65 godina, osim Hrvatske i Bugarske, dviju najsiromašnijih država.
– Šaljemo im poruku: ako ostanete na vlasti, neka vas vozi vozač sa 67 godina, dvori medicinska sestra sa 67 godina, pa ćete vidjeti što je to. Sve vlade do sada su smanjivale prava radnika, visinu mirovina, duljinu radnog staža, uvjete rada. Sada je vrijeme da kažemo dosta! Ako se ovako nastavi, iz Hrvatske neće svake godine odlaziti 50, nego 100 tisuća ljudi, zaključio je Novosel i pozvao hrvatske građane iz svih dijelova zemlje da se priključe inicijativi, potpišu referendum i kao volonteri pomognu u prikupljanju potpisa.
Radeka je ukazao na nepravdu koju donosi prijedlog Vlade za odlazak u mirovinu s punih 67 godina prema starijim radnicima i to iz razloga što rijetki zaista i ostanu u svijetu rada do kraja te je ukazao i na činjenicu da radnici često budu ranije izbacivani iz svijeta rada kao ljudi koji nisu konkurenti za rad već sa 50-55 godina.
– Takvi ljudi kasnije se vode na burzi kao nezaposleni, a zapravo ih nitko ni ne želi zaposliti. Produljenje dobne granice produljuje njihovo čekanje na ostvarivanje prava na kakvu-takvu mirovinu. Vlada je krivim alatima krenula rješavati ovaj problem. On se ne može riješiti kroz Zakon o mirovinskom osiguranju, kazao je Radeka te predložio da se iz mirovinskog fonda koji služi za isplate mirovina zarađenih vlastitim radom izuzmu povlaštene kazavši da ukoliko se nekoga želi nagrađivati, da se onda to čini, ali isplatom iz nekih drugih resursa. Podsjetio je na tri do sada pokrenute sindikalne inicijative i to 2010. kad se krenulo, kako je kazao, dodatno mrviti uvjete rada, te dvije tijekom 2014. koje su se odnosile na monetizaciju Hrvatskih autocesta i uvođenje outsourcinga.
– Svaki put smo prikupili dovoljno potpisa, ali je onda Vlada povukla te svoje prijedloge pa nije više bilo potrebe za provođenje referenduma, kazao je Radeka te pozvao građane da se odazovu inicijativi naglašavajući kako je svaki potpis jasan. Pozvao je i politiku da se uhvati ozbiljna posla kako teret njihove neodgovornosti ne bi padao na leđa građanima.
Na tom tragu nastavio je i Maras koji je prozvao Vladu da manipulira i vrijeđa inteligenciju građana s promo spotovima vezanim uz mirovinsku reformu i to putem javne televizije, što, kazao je, znači novcem tih istih građana koje obmanjuju.
– Ispada da će oni koji završe srednju strukovnu školu odmah dobiti posao i onda da će moći s 41 godinom staža u mirovinu bez penala. Statistički podaci sa Zavoda za zapošljavanje govore drugačije. Prema njima oko 60,5 posto nezaposlenih su mladi i oni iznad 50. Podaci iz Mirovinskog osiguranja koje pokazuje da je 25 posto ugovora o radu na određeno vrijeme i to kod novozaposlenih u 90 posto slučajeva. Kad se tome dodaju drugi oblici povremenog i privremenog rada sve je jasno, rekao je Maras podsjećajući i da je životni vijek kraći u Hrvatskoj za tri godine u odnosu na EU, a kvaliteta zdravog života iza 65 svega pet godina.
Uranija je podsjetio na sadržaj referendumskog pitanja kojim se, ako referendum uspije, stjecanje prava na starosnu mirovinu vraća na 65 godina starosti, za prijevremenu na 60, a starosnu s punim stažem od 41 godine sa 60 godina starosti. Također, smanjio bi se i predloženi postotak umanjenja kod prijevremenog odlaska u mirovinu, tzv. penalizacija sa 0,3 na 0,2 posto mjesečno što je razlika za dvije mirovine godišnje više. Ujedno, produljilo bi se i vrijeme izjednačavanja za odlazak u mirovinu za žene i muškarce.
najnovije
najčitanije
Hrvatska
MINISTAR OBRANE
Anušić: 2025. dostižemo izdvajanja od 2 posto BDP-a za obranu
Svijet
PRISTUPNI PREGOVORI
Crnoj Gori Hrvatska blokirala zatvaranje jednog poglavlja
Crna Kronika
SPLIT
Ispred postaje zapalio policijsko vozilo, uhićen je
Scena
Zajednički intervju
Ivan Rakitić i Raquel otkrili tajnu skladnog braka: ‘Mi smo posebni po tome…’
Nogomet
IZBORNIK
Zlatko Dalić: Poštujem sve protivnike, ali Hrvatska je s razlogom prvi nositelj
Zadar
VEĆ TRADICIONALNO
Sveta Luca darovala djecu na Pedijatriji
Zadar
kandidat za župana
Jure Zubčić: ‘Zbog aktivizma stvari gledam iz drugog kuta, a znate li tko mi je javljao afere?’
Nogomet
Legendarni zadarski (malo)nogometaš
Frane Fatović: ” Želim pokazati mladima da i s više od 40 godina mogu uživati u sportu”
Nogomet
talenti na okupu
Devet igračica i četiri igrača iz Zadarske županije u selektivnom kampu HNS-a
Zadar
FININE DRAŽBE