GODINA DANA MANDATA Nakon velikih najava, građani su i dalje u istim problemima

U godinu dana nakon preuzimanja vlasti, nova gradska i županijska uprava u Zadru i Zadarskoj županiji pokušavaju izgraditi narativ o »postavljanju temelja za budućnost«. No, unatoč velikim obećanjima, svijetla se budućnost još ne nazire s obzirom na to da su građani i dalje suočeni s visokim računima, prometnim kaosom, neredom u prostoru i drugim problemima koji im obilježavaju svakodnevicu.

Intenzivan PR

Bivši Plenkovićev ministar Šime Erlić lani je s manje od 10 posto razlike pobijedio SDP-ova kandidata i tako HDZ-u osigurao vlast u Zadru, unatoč osvojenih 12 od 27 mandata u Gradskom vijeću. Nakon odavno već zaboravljenih kontroverzi oko izbornih rezultata, Erlić je na koncu ipak okupio zasad stabilnu većinu u predstavničkom tijelu, zahvaljujući Ivici Žuveli i DOMiNO-u.

Prvu godinu mandata novog gradonačelnika prati intenzivan PR na društvenim mrežama i vješto korištenje tehnika kojima nastoji smanjiti političku štetu i preusmjeriti pažnju javnosti. No teško je iza komunikacijske kulise sakriti prometne gužve, nedostatak parkirališta i probleme s dugogodišnjim radovima na projektu aglomeracije, na kojoj su se problemi u izvedbi pojavili i prije nego što su radovi okončani.

Brojne kontroverze pratile su i dodjelu dozvola na pomorskom dobru, koje je prije zakonskih izmjena gradonačelnik imao ovlast samostalno dodjeljivati. Dozvole, ranije poznate kao koncesije, sada dodjeljuje Povjerenstvo, a amenuje ih Gradsko vijeće. Iako bi se na temelju toga moglo zaključiti da će izbor biti transparentniji i pošteniji, tijekom procesa koji je započeo u vrijeme prošle gradske uprave pojavile brojne nepravilnosti – od »curenja« iznosa najboljih ponuda iz Gradske uprave, preko prijetnji i zastrašivanja najboljeg ponuditelja, pa sve do »fantomskih ponuda« odnosno nelegitimnog, ali ne i ilegalnog »snižavanja« iznosa najbolje ponude. Unatoč svemu, na koncu su dozvole dodijeljene bez poništavanja javnog natječaja.

Mreža MO-a

Oporba uz to upozorava na niz problema u gradskim tvrtkama, od lošeg upravljanja i zaduživanja, preko prebacivanja tereta na građane kroz poskupljenja te izostanak stvarne profesionalizacije i transparentnosti koju je Erlić obećavao u kampanji.

U prvoj godini mandata nova vlast u Zadru uvela je mjere za transparentno zapošljavanje u gradskim tvrtkama i ustanovama. Provedbu jednog od ključnih predizbornih obećanja Šime Erlića i HDZ-a za Zadar 2025. te prve Erlićeve službene najave nakon preuzimanja mandata, u praksi se, kako ocjenjuju u zadarskoj oporbi, pokazalo kao smokvin list za nastavak dosadašnje prakse zapošljavanja »rodbine, kumova i stranačkih kadrova«. Primjerice, kako je ranije istaknula SDP-ova gradska vijećnica Danijela Vukoša, na natječaj za višeg savjetnika za EU fondove pristiglo je jedanaest prijava koje su zadovoljile uvjete, a izabran je »najbolji« kandidat – onaj koji je na testiranju osvojio 10 od 10 bodova, a koji je, između ostalog, glumio u predizbornom spotu Šime Erlića. Sve to odvija se u kontekstu u kojem Grad Zadar najavljuje širenje Gradske uprave, u koju će se uz postojećih 186 zaposlenika primiti još devet stalno zaposlenih službenika i 14 vježbenika.

U prvoj godini mandata održani su i izbori za 37 mjesnih odbora. Na njima su se – što zbog bojkota, što zbog vrlo kratkih rokova za sastavljanje lista – natjecale 32 HDZ‐ove liste, 14 lista grupa birača i po jedna lista DOMiNO‐a, Akcije mladih i platforme Hoćemo pravedno. HDZ je time dodatno učvrstio mrežu na razini mjesnih odbora, dok su iz oporbe upozoravali na to da nizak odaziv i dominacija jedne stranke ruše legitimitet tih tijela i produbljuju političku apatiju.

»Tu sam rođen«

Zajednički problem s kojim se suočavaju i gradska i županijska vlast ilegalna su odlagališta otpada, koja niču od samog grada Zadra pa do šumskih i ruralnih područja zadarskog zaleđa. Komunalni redari obilaze teren, izdaju prekršajne naloge i postupaju po prijavama građana, ali postojeći sustav kontrole i kažnjavanja očito ne odvraća počinitelje, budući da se otpad i dalje gomila uz ceste, u šumama i na rubovima naselja.

Jedan od najvećih problema koji pogađaju i grad i županiju jest sveopći porast cijena, napose najamnina i stanova, što je u Zadru i okolici posebno izraženo zbog turističkog pritiska i apartmanizacije.

Kao odgovor na demografske i stambene izazove Zadarska županija pokrenula je demografski program »Za obitelji Zadarske županije -Tu sam rođen«, mjeru kojom se mladim obiteljima subvencionira dio rate stambenog kredita za kupnju ili izgradnju doma. Program je, međutim, od starta izazvao kontroverze. U prvom javnom pozivu jedan od ključnih preduvjeta za prijavu bio je vjenčani list, što automatski eliminira ne samo izvanbračne zajednice nego i samohrane roditelje. Oporba, udruge samohranih roditelja i pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić ocijenili su takvo rješenje diskriminatornim, upozoravajući da i izvanbračne zajednice i jednoroditeljske obitelji čine realnost demografije. Pod pritiskom javnosti i kritika, Županija je program proširila – novi javni poziv ravnopravno uključuje izvanbračne zajednice, a paralelno je uveden poseban program za samohrane roditelje.

Problemi u zdravstvu

Iako je to bio jedan od većih kikseva župana Josipa Bilavera, prvu godinu mandata prvenstveno su mu, ipak, obilježili problemi u zdravstvu. Osim kontinuiranih apela zbog mogućeg kršenja propisa i ugrožavanja sigurnosti pacijenata i vozača u Zavoda za hitnu medicinu Zadarske županije, kontinuirano se javlja i problem nedostatka liječnika i medicinskog kadra.

Dok se u javnosti istodobno najavljuju ogromne investicije i »rekordna ulaganja« zdravstvo, školstvo i socijalnu infrastrukturu, već započeti projekti diljem županije završavaju se s višestruko većim troškovima od planiranih i uz značajna kašnjenja u izvedbi. Upravo na tim primjerima najbolje se vidi raskorak između narativa o »postavljanju temelja za budućnost« i stvarnosti u kojoj građani plaćaju cijenu lošeg planiranja, aneksa ugovora i (pre)skupih javnih investicija.

TRANSPARENTNOST – SMOKVIN LIST

Transparentno zapošljavanje u gradskim tvrtkama i ustanovama, jedno od ključnih predizbornih obećanja Šime Erlića, u praksi se, kako ocjenjuju u oporbi, pokazalo kao smokvin list za nastavak dosadašnje prakse zapošljavanja »rodbine, kumova i stranačkih kadrova«

CIJENE NAJMA I STANOVA

Jedan od najvećih problema koji pogađaju i grad i županiju jest sveopći porast cijena, napose najamnina i stanova, što je u Zadru i okolici posebno izraženo zbog turističkog pritiska i apartmanizacije