Završena polugodišnja borba sindikata za veća materijalna prava u Liburniji

Čelnici podružnica obaju sindikata koji djeluju u gradskoj tvrtki Liburnija, sindikata Zajedno te Sindikata vozača i prometnih radnika, i direktor ove tvrtke Slobodan Erslan potpisali su novi kolektivni ugovor, čime je ispunjen dogovor postignut prije točno mjesec dana.

Proveden je i drugi dio dogovora, potpisan je i novi Pravilnik o sistematizaciji radnih mjesta koji je izradila uprava Liburnije.

Dobili sve

Potpisivanjem novog kolektivnog ugovora (KU) završena je polugodišnja borba sindikata za poboljšanje plaća i drugih prava radnika ove gradske tvrtke u kojoj se moralo doći gotovo do ruba štrajka, od kojeg se odustalo, da bi uprava Liburnije pristala na zahtjev sindikata.

Novi kolektivni ugovor potpisan je na razdoblje od pet godina, a stupa na snagu 1. lipnja 2025., istog dana kada i spomenuti Pravilnik.

– U novom kolektivnom ugovoru su ugrađeni svi zahtjevi koje smo htjeli, od ničega nije trebalo odustati. Bilo je nekih izmjena unutar kolektivnog ugovora koje nisu mogle zakonski stajati, kaže nam Dino Lilić, županijski povjerenik sindikata Zajedno.

Upravo ovaj sindikat iznio je glavninu borbe za radnička prava u Liburniji, što je Lilića stajalo oštrih javnih prozivki od strane direktora Erslana, dok je Sindikat vozača i prometnih radnika bio zadovoljniji i skromnijom ponudom uprave Liburnije.

– Radnici Liburnije su dobili sva prava, povećanje koeficijenata, osnovice plaće i drugih dodataka za rad noću, blagdanima, u popodnevnoj smjeni, turnusima…, ali i božićnice, regres, otpremnine, jubilarne nagrade.

Prosječna osnovna plaća vozača s dodacima iznosit će 1.500 eura, čime je ispunjen glavni cilj u pregovorima o novom kolektivnom ugovoru. No sama plaća varira od vozača, ovisno o broju radnih sati, godina radnog staža… O

vim ugovorom su se digla prava svim radnicima Liburnije, napominje Lilić dodajući kako se istovremeno potpisao i Pravilnik o sistematizaciji radnih mjesta i pripadajućih koeficijenata, kojim se regulira organizacija rada i sistematizacija poslova i radnih zadataka.

Direktor pristao

Još dok su trajali pregovori oko novog kolektivnog ugovora direktor Liburnije Slobodan Erslan je potvrdio kako je apsolutno suglasan da treba podignuti plaću i da ljude treba platiti.

– No zahtjevi sindikata Zajedno su potpuno nerealni, s obzirom na to da naša tvrtka značajan dio prihoda ostvaruje iz gradskog proračuna koji je sada tehnički, pa tako Liburnija ne može udovoljiti tim zahtjevima zaposlenika.

Nisam toliko neodgovoran da bih uime tvrtke potpisivao što ne možemo ispuniti, istaknuo je tada Erslan koji je pred najavom štrajka, vjerojatno uz zeleno svjetlo iz Gradske uprave Zadra ipak naknadno pristao na zahtjeve sindikata.

Novi kolektivni ugovor i Pravilnik se primjenjuju od 1. lipnja, što znači kako će radnici povećanje plaće dobiti s plaćama koje će primiti u srpnju.