Zadrani masovno traže pomoć oko karijere: Evo kome se sve mogu obratiti

Osobe koje traže informacije i savjete o tome gdje i kako tražiti posao, gdje se i za koja zanimanja obrazovati kako bi bili konkurentni na tržištu rada, ali i oni koji su trenutačno zaposleni i planiraju svoj profesionalan razvoj, sve više koriste usluge regionalnih centara za informiranje i savjetovanje o karijeri (CISOK), koji su dio Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). Ove usluge su im besplatne. U zadarskom CISOK-u su nam se tako pohvalili kako je njihove usluge u prvoj polovici ove godine koristilo više od 900 osoba u rasponu od učenika osnovnih škola do nezaposlenih i trenutačno zaposlenih.

Individualno i grupno

– U prvih šest mjeseci ove godine individualne usluge CISOK-a, informiranje i savjetovanje, u najvećem su broju koristile nezaposlene osobe kojih je bilo 200, bilo je i 67 učenika osnovnih škola, 31 zaposlena osoba i 22 učenika srednjih škola. Na grupnim aktivnostima, radionicama i predavanjima u najvećoj mjeri sudjelovale su nezaposlene osobe kojih nam se javilo 356, bilo je nazočno i 135 srednjoškolaca i 97 osnovaca. U sudionike grupnih aktivnosti ubrajamo i zaposlene osobe, studente te roditelje učenika, kaže nam Lucija Bušljeta, viša savjetnica 2 za razvoj karijere i cjeloživotno obrazovanje, Odsjeka za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje u zadarskom CISOK-u.

U ovom centru ne miruju ni ljeti, pa su tako 30. srpnja u njihovim prostorijama imali radionicu izrade plana vlastite karijere, na kojoj je sudjelovalo osmero nezaposlenih osoba različitih profesionalnih profila.

– Ove osobe su se našle pred izazovima u karijeri, kao što su promjena radnog mjesta ili zanimanja, napuštanje poduzetništva ili planiranje ulaska u poduzetništvo. U svakoj od ovih situacija planiranje karijere je izrazito važno. Kroz aktivnu raspravu i zadatke sudionici radionice upoznali su se s važnošću i alatima za samoprocjenu vrijednosti, kompetencija i mogućnosti, postavljanje kratkoročnih i dugoročnih ciljeva te praćenje realizacije plana, napominje Bušljeta.

Unaprjeđenje potencijala

Stručnjaci zadarskog CISOK-a uspijevaju od osoba koje su koristile njihove individualne usluge, kao i onima koji su sudjelovali na grupnim radionicama i predavanjima, dobiti i povratne informacije o tome jesu li im i koliko uspjeli pomoći da dobiju posao, osobito željeni posao, no do tih saznanja vrlo često dođu tek sa značajnim vremenskim odmakom.

– Primjerice, osoba koja nam se obratila kad joj je bila potrebna pomoć oko traženja posla ponovno se javi sljedeće godine ili kasnije, odnosno kad se ponovno nađe u istoj ili sličnoj situaciji. Često nam se jave roditelji učenika tražeći usluge profesionalnog usmjeravanja za svoje mlađe dijete, nakon što su procijenili kako je ista usluga bila korisna u slučaju njihova starijeg djeteta, otkriva viša savjetnica u zadarskom centru.

CISOK pomaže unaprijediti osobne potencijale korisnika za cjeloživotni razvoj karijere, daju savjete vezane uz traženje i stvaranje profesionalnih prilika te uz unaprjeđenje tehnika traženja posla. Njihovi centri mogu pomoći, primjerice, osobi koja ne zna koju srednju školu ili studij odabrati, nezaposlenoj osobi koja želi poboljšati traženje posla ili zaposleniku koji razmatra prekvalifikaciju. Usluge su besplatne, a CISOK je otvoren i osobama koje nisu klasično prijavljene kao nezaposlene u HZZ-u.

CISOK nudi korisnicima raznovrsne usluge, individualno i grupno informiranje, individualno i grupno profesionalno savjetovanje, radionice, seminare, predavanja i prezentacije, informativni materijal i brošure o obrazovanju, zapošljavanju i tržištu rada, online alate za razvoj karijere, a svima su na raspolaganju i portali Razvoj karijere i Moj CISOK.

Vaučeri za obrazovanje

Među pravima koja su korisnicima CISOK-a na raspolaganju su i vaučeri za obrazovanje nezaposlenih i zaposlenih osoba, koji sustav se provodi u sklopu Nacionalnog programa oporavka i otpornosti od 1. travnja 2022.

Popis odobrenih programa u sustavu vaučera nalazi se u Katalogu vještina i programa na mrežnoj stranici Vaučer za obrazovanje: https://vauceri.hzz.hr/katalog-vjestina/popis-vjestina-i-programa. U bazu pružatelja usluga obrazovanja dostupnih korisnicima za dodjelu vaučera upisano je 208 obrazovnih ustanova koje nude ukupno 1.623 programa obrazovanja, 467 za stjecanje digitalnih, odnosno 472 za stjecanje zelenih vještina te 684 za stjecanje ostalih vještina.

Oko dvije trećine korisnika vaučera najveći interes iskazuju za programe digitalnih vještina, internetski marketing i brendiranje, knjigovodstvo…, petina ih koristi programe za stjecanje zelenih vještina, rukovatelj/ica viličarom, isključivanje/uključivanje visokog napona u hibridnim i električnim vozilima…, dok je opće programe, od kojih je najtraženije njegovatelj/njegovateljica u institucionalnoj i izvaninstitucionalnoj skrbi o starijim i nemoćnim osobama, odabralo desetak posto korisnika.