Utorak, 21. srpnja 2026

Weather icon

Vrijeme danas

29 C°

“radnička prava”

4 rezultat/a
Oni rade na plus 35 °C i po 10 sati dnevno, sve više ih završava na Hitnoj: ‘Neki nemaju čak niti vodu i hlad’

Teški uvjeti

Oni rade na plus 35 °C i po 10 sati dnevno, sve više ih završava na Hitnoj: ‘Neki nemaju čak niti vodu i hlad’

TRUDNA, BEZ POSLA I BEZ ZDRAVSTVENE ZAŠTITE Dramatične priče stranih radnica u Hrvatskoj

Hrvatska

Diskriminacija

TRUDNA, BEZ POSLA I BEZ ZDRAVSTVENE ZAŠTITE Dramatične priče stranih radnica u Hrvatskoj

Realizacija prava na zdravstveno osiguranje problem je mnogih radnika iz trećih zemalja koji dođu raditi u Hrvatsku. Ako je suditi prema svjedočanstvima onih koji su se za pomoć obratili sindikatu, mnogi među njima, uključujući i trudnice, mjesecima uopće nemaju zdravstvenog osiguranja, i to ne svojom krivnjom. Jedna od najčešćih situacija je ona kad strani radnik […]

Radnici se sve češće nadziru putem algoritama umjetne inteligencije

Hrvatska

upitna radnička prava

Radnici se sve češće nadziru putem algoritama umjetne inteligencije

Europska konfederacija sindikata (ETUC) objavila je vodič koji će pomoći radnicima da spriječe zlouporabu umjetne inteligencije i algoritamskog upravljanja radnih mjesta te »vrate kontrolu nad svojim radnim mjestima«. Sindikati, naime, upozoravaju da je algoritamsko upravljanje, odnosno korištenje računalno programiranih postupaka za upravljanje radnicima, sve prisutnije u europskom gospodarstvu, a istraživanje OECD-a objavljeno ranije ove godine pokazalo je da je 79 posto radnih mjesta usvojilo barem jedan alat za algoritamsko upravljanje. Ta tehnologija se sve više koristi za određivanje plaća, procjenu učinka i donošenje odluka o zapošljavanju i otpuštanju, a također nadzire i emocije zaposlenika i njihovo ponašanje na radnom mjestu. […]

“Nije normalno raditi po cijele dane”: Imaju li u današnjem svijetu sindikati ikakvog smisla?

Hrvatska

BORBA

“Nije normalno raditi po cijele dane”: Imaju li u današnjem svijetu sindikati ikakvog smisla?

Ovih su dana mediji obilato izvješćivali o borbi radnika na takozvanim digitalnim platformama koji traže svoja prava od svojih anonimnih poslodavaca. Udruženi nastup prema poslodavcima u ovoj grani je novost i kao da predstavlja možda i početak nekog novog trenda u kojem zaposleni polako shvaćaju da su zajedno puno jači kada žele ostvariti neke svoje […]