Posljednjim, IX. dodatkom Kolektivnom ugovoru, ugovorena su i dodatna prava – jubilarna nagrada za navršenih pet godina rada u predškolskim ustanovama Grada Zagreba te pravo na plaćeni dopust za prilagodbu novoupisanog djeteta u vrtić, kao i za polazak djeteta u prvi razred osnovne škole..




Tako će primjerice osnovna bruto plaća odgojitelja sa završenom visokom stručnom spremom i 20 godina radnog staža iznositi 2.532,76 eura. U slučaju da je riječ o odgojitelju iz Zagreba s dvoje djece i 20 godina staža, neto primanje iznosi oko 1.863 eura. U slučaju da odgojitelj ima status mentora, savjetnika ili izvrsnog savjetnika, plaća se dodatno uvećava.


Također se napominje da radnici dječjih vrtića ostvaruju pravo na mjesečnu naknadu za prehranu u neto iznosu od 100 eura.


Iz Sindikata odgoja i obrazovanja, medija i kulture Hrvatske (SOMK), koji je s Gradom potpisao Dodatak Kolektivnom ugovoru, navode da su tim povećanjemu plaće u dječjim vrtićima za sva radna mjesta porasle značajno iznad zakonski propisanih plaća.


Predsjednica SOMK-a Božica Žilić navodi da je u gradskim vrtićima oko 7400 zaposlenih, a najveći dio zaposlenih, njih oko 6000, čine odgojno-obrazovni radnici – odgojitelji i stručni suradnici.


Navodi da su plaće u zagrebačkim vrtićima veće u odnosu na sustav osnovnih škola od 200 do 400 eura u bruto iznosu, a što se tiče odgojitelja od 300 do 350 eura veće u odnosu na učitelje u osnovnim školama.


U usporedbi s drugim hrvatskim gradovima, Žilić kaže da Grad Zagreb trenutno prednjači po plaćama u dječjim vrtićima u odnosu na druge gradove.