Milanović: 'Ne bi nam trebalo toliko stranaca da je hrvatski radnik bolje plaćen'

Danas i unazad nekoliko godina čini se kao da u Hrvatskoj više nema takvih radnika, kao da uopće nema ljudi koji žele raditi, pa imamo nikada veću potrebu za radnicima koji dolaze iz drugih zemalja. Djelomično, očekivana je to potreba na otvorenom tržištu nakon ulaska Hrvatske u EU.

Bez stranih radnika mnoge djelatnosti u Hrvatskoj, pogotovo uslužne, teško bi opstale. Stoga nije pitanje trebaju li Hrvatskoj strani radnici, nego je pravo pitanje – jesu li rad i radnik u Hrvatskoj dovoljno vrednovani i plaćeni?

Siguran sam da bi danas u Hrvatskoj potreba za stranim radnicima bila manja da je hrvatski radnik bolje plaćen za svoj rad. Svaki posao je vrijedan društvu i pridonosi razvoju – bez obzira od kuda dolazio radnik koji ga obavlja – ali mora biti adekvatno vrednovan i plaćen.

Nije prihvatljivo manjak radnika rješavati isključivo planskim dovođenjem ljudi koji su iz raznih razloga spremni, pa i prisiljeni, raditi za minimalnu plaću. Takav model štetan je za radnike koji dolaze u Hrvatsku – jer nemaju mogućnosti izboriti se za svoja prava – a štetan je i za hrvatske radnike jer ruši vrijednost rada.

Krajnji je čas da hrvatska država počne sustavno i dugoročno promišljati o potrebama na tržištu rada i da počne jasno regulirati radno-pravne odnose u interesu svakog radnika u Hrvatskoj s jednim ciljem – da svačiji rad bude vrednovan i pošteno plaćen. Još uvijek imamo priliku nešto naučiti iz tuđih iskustava izbjegavajući greške drugih država.

U nadi da će hrvatska država i društvo brzo i ispravno odgovoriti na ove izazove, svima u Hrvatskoj čestitam Praznik rada, poručio je Milanović.