Čekate znak za promjenu posla? Možda ga gledate svaki dan, a da toga niste niti svjesni

Kada je riječ o poslu, tada više manje svi želimo isto: stabilna primanja koja na račun sjedaju svakog mjeseca točno u minut’, kolege s kojima je užitak raditi i u pauzama popiti kavu te generalno posao koji će nas poticati i pružati nam priliku za profesionalni napredak.

Budimo realni, danas je pronaći dobar posao u rangu s pronalaskom igle u plastu sijena, ali otkrit ćemo vam tajnu: možda samo niste tražili na pravom mjestu!

Ako se nalazite u poziciji da svu svoju energiju usmjeravate ka tome da pronađete upravo takav posao kakav smo opisali, a čekate znak da ste na pravom putu, vrlo vjerojatno ga gledate svaki dan a da toga niste svjesni. Recimo, dok čitate ovaj tekst i čekate bus, ili se pak vozite u istom…

Posao – na kotačima

Ako smo previše zagonetni, pojednostavit ćemo stvar jednim pitanjem: jeste li maher(ica) za volanom i volite biti stalno u pokretu? Ukoliko je vaš odgovor potvrdan, imamo odličnu ideju za pravac prema novoj karijeri, a ime joj je Arriva!

Dakako, radi se o vodećem hrvatskom autobusnom prijevozniku koji pod svojim okriljem u našoj zemlji zapošljava više od tisuću zaposlenika, dok je u Europi jedan od najvećih operatera u putničkom prometu te njihov globalni tim čini više od 35 tisuća ljudi u čak deset europskih zemalja.

To je tim koji funkcionira kao jedan dobro podmazan stroj, a za njihov uspjeh najzaslužniji su upravo vozačice i vozači i čija se profesionalnost i kvaliteta obavljanja posla direktno odražava na kvalitetu usluge koju Arriva pruža, a zauzvrat im kompanija ne zaboravlja pokazati zahvalnost za izvrsnost i predanost poslu.

Stoga, ako ne volite uredsku rutinu, ovaj posao je zapravo idealan jer ćete imati priliku posjetiti razne destinacije, upoznati mnoštvo raznolikih ljudi i stvoriti jedan mali interni svijet na kotačima s vašim kolegama te će vam vrlo vjerojatno svaki radni dan biti drugačiji. Upravo u tome leži ljepota ovog posla!

Kompanija koja ulaže u ljude

Tako Arriva svojim djelatnicama i djelatnicima, uz mogućnost zasnivanja radnog odnosa na neodređeno, nudi i kvalitetnu edukaciju te mogućnost daljnjeg osposobljavanja i profesionalnog razvoja, što ujedno doprinosi dinamici samog posla.

Ako vas brinu potrebne dozvole, tu brigu ostavite po strani jer Arriva vozačima i vozačicama, te onima koji to žele postati nudi mogućnost obuke i stjecanja svih potrebnih dozvola za upravljanje autobusom, dok jednom kad postanete dio obitelji, nudi mogućnosti mentorstva, edukacija i profesionalnog napretka.

Arriva također održava i niz internih aktivnosti, poput interne kampanje “U Arrivi mogu biti ono što jesam” koja je nastala u sklopu Strategiju raznolikosti i uključivosti, s ciljem da do 2025. godine poveća broj vozačica na 10 % u odnosu na prethodnu godinu te da zastupljenost žena na voditeljskim i rukovoditeljskim pozicijama naraste na 40 %.

„Najveći smo poslodavac u putničkom prijevozu u Hrvatskoj te nam je sigurnost i zadovoljstvo naših zaposlenika najveći prioritet. Kontinuirano ulažemo u poboljšanje uvjeta rada, osiguravamo stabilnost primanja i pružamo mogućnosti napredovanja i profesionalnog razvoja svim zaposlenicima. Svi naši vozačice i vozači prolaze dodatnu obuku i kontinuirano se educiraju po pitanju sigurnosti u prometu, čime osiguravamo kvalitetu prijevoznih usluga te sigurnost i udobnost kako putnika tako i vozača.

Raznolikost radne snage jedna je od temeljnih vrijednosti naše kompanije te ovim putem želim pozvati sve osobe, neovisno o dobu, spolu i životnim navikama da se prijave na natječaj za vozače i vozačice te postanu dio Arrivina tima, jer nas naše različitosti povezuju i čine snažnijima kao tim,“ izjavio je Vedran Tomičić, član Uprave Arrive Hrvatska.

O uključivosti dodatno progovara i podatak da Arriva Hrvatska trenutno zapošljava i 24 osobe s invaliditetom, koji su integralni dio kompanije i koji daju izniman doprinos njenome radu.

Zaposlenici u Arrivi imaju sindikat i potpisan kolektivni ugovor, a kompanija nudi konkurentne plaće.

Uz to, veliki plus je taj da zaposlenici redovito dobivaju neoporezive nagrade za rezultate, kao i stimulacije – što su znakovi pažnje koji se u poslu najviše računaju, zar ne?

Svaki zaposlenik i zaposlenica Arrive automatski postaje djelom globalnog tima s još deset europskih zemalja, a koji njeguje timski rad i zadovoljstvo korisnika kao svoja glavna načela. Stoga, ako želite uhvatiti priliku za jedinu sigurnu vožnju u karijeri, prijavite se na natječaj i pravac prema novoj karijeri!

—

Sadržaj nastao u suradnji s partnerom Arriva.