Nikoli Tuti iz zadarske Luke Srce sindikalne solidarnosti

Nikoli Tuti, sindikalnom povjereniku Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH) u tvrtki Luka Zadar, uručena je ovih dana na prigodnoj svečanosti povelja Srce sindikalne solidarnosti koju dodjeljuje sindikalna središnjica, SSSH. Uručenje povelje Tuti na svečanosti u organizaciji SSSH, bez sumnje je priznanje za njegov doprinos kao sindikalnog povjerenika u borbi za povećanje plaća, uglavljenog u aneks kolektivnog ugovora u Luci Zadar d.d., potpisanog u travnju 2024. godine, čemu je prethodila duga i ustrajna borba s upravom tvrtke, o čemu svjedoče dva sudska procesa i započeti štrajk.

Borba s upravom

– Koliko mi je poznato, za dodjelu povelje me predložio moj Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti, što je SSSH prihvatio, na čemu sam im zahvalan. Nisam očekivao kako će me predložiti za ovu povelju, stvarno su me ugodno iznenadili. Bio sam i na svečanosti dodjele. Organizacija tog događaja je bila vrlo lijepa. Sve je bilo jako simpatično, kaže nam Tuta koji je ovom sindikatu pristupio prije pet godina, a kako otkriva, kolege radnici iz Luke Zadar su predložili da odmah i preuzme dužnost sindikalnog povjerenika. Prethodni sindikalni povjerenik je taj naš posao relativno loše organizirao, pustio je upravi firme da ne provede neke propise pa je potom otišao u mirovinu, njegovim radom nismo bili zadovoljni. Stoga smo se mojim preuzimanjem mjesta povjerenika organizirali, ozbiljnije smo sve odradili, a također smo promijenili sindikat i ušli u Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti, pojašnjava Tuta.

Njegov najveći dosadašnji uspjeh je povećanje plaća u Luci Zadar, što su izborili prije godinu dana, a ovaj sindikalni povjerenik ističe kako je cijelo vrijeme pokušavao da se mirnim putem dogovori s upravom tvrtke da se svim radnicima plaće u neto iznosu povećaju za 200 eura, što su i izborili.

– Nadao sam se kako neće doći do štrajka, za koji mislim da je zadnja mjera koju treba poduzeti u borbi za povećanje plaća. Radnici u Luci Zadar su doista u borbi za povećanje plaća bili složni, odlučni, kolegijalni, budući da su nam plaće prije povećanja bile jako male. Zahvaljujem kolegama, imao sam od njih maksimalnu podršku. U međuvremenu smo potpisali i novi kolektivni ugovor u firmi, dobili smo neke bonuse, vratili smo na staro dodatke za minuli rad, dobit ćemo i hranarinu. Iznosi plaća nisu bajni, ali ipak se ide prema naprijed. Mišljenja sam kako ova luka može zapošljavati i isplaćivati plaće za 100 – 150 radnika. Sad nas ima 95 – 100, uključujući 17 kolega koji rade na privezu, za što je naša firma dobila koncesiju, govori Tuta kojeg je skupo stajala njegova ustrajna borba za povećanje plaća, budući da mu je uprava tvrtke Luka Zadar u prosincu prošle godine uručila izvanredni otkaz ugovora o radu, a odluka je obuhvatila još dvojicu radnika.

Otkazi

– Neugodno su nas trojicu iznenadile odluke da nam se dade otkaz. Ova dvojica kolega su u borbi za povećanje plaća bili uz mene, pa sumnjamo kako su nas odlukom o otkazu htjeli kazniti za tu našu borbu. Uprava je u obrazloženju odluke o otkazu koji su mi dali našla neke sitnice koje su po njima krucijalne za meni dati otkaz. Mi iz sindikata pravnim putem dokazujemo kako to ne može biti razlog za otkaz. Postupak u vezi te odluke je na sudu, pa to ne bih sada komentirao. Hvala Bogu, jednog od nas trojice je uprava vratila na posao, a nas dvojica smo i dalje na sudu. Bez obzira na tu odluku uprave, kao sindikalni povjerenik i dalje radim, a drugi kolega ne radi, otkriva ovaj sindikalist koji misli kako sindikat ima itekakvu važnost u borbi za radnička prava.

– Mislim da SSSH stvarno dobro radi, kao i naš matični sindikat. Od njih sam imao odlučnu podršku, od bilo kojeg zahtjeva koji sam im uputio, pa sve do odvjetnika kojeg su mi dodijelili u borbi oko sprječavanja otkaza. Mislim da predstavnici sindikata trebaju više razgovarati s lokalnim političkim čelnicima i s Vladom. Razuman sam čovjek, ne očekujem kako ćemo za godinu dana imati njemačke plaće, ali cijene u Dalmaciji i u Zadru su brutalno porasle, kao i cijene stanova. Nisam u zadnje vrijeme čuo da se netko od mojih poznanika upustio u kupnju stana na kredit. Plaće treba dizati, nešto treba promijeniti, situacija postaje neizdrživa. Nevjerojatno mi je da je isplativije dovesti stranog radnika, platiti mu stan, hranu i mobitel, nego našem radniku povećati plaću za 200 eura. Sindikat se treba više boriti za domaćeg radnika, zaključuje Nikola Tuta.