Mjere aktivne politike zapošljavanja

Do 2027. osiguran budžet od 630 milijuna eura iz Europskog socijalnog fonda

Na temelju programa Vlade Republike Hrvatske, Hrvatski zavod za zapošljavanje od 2016. godine provodi mjere aktivne politike zapošljavanja, uz stalno povećanje uloženih sredstava i broja uključenih korisnika kao i širenje područja potpora pa tako u 2025. godini poslodavcima i nezaposlenima stoji na raspolaganju 9 potpora.

Mjere aktivne politike zapošljavanja od 2021. do 2027. godine za cilj imaju povećati konkurentnost, tranziciju te informiranost mladih o dostupnim mjerama, a onda i njihovo aktivno sudjelovanje u korištenju i promicanju mjera. U program „Mladi za mlade“ planira se utrošiti najmanje 300 milijuna eura za potpore, dok se u spomenutom razdoblju za mjere aktivne politike zapošljavanja planira utrošiti ukupni budžet od čak 630 milijuna eura.

Na mjere je od listopada 2016. do 31. prosinca 2024. godine sveukupno utrošeno oko milijardu i dvjesto osamdeset milijuna eura te je uključeno 291.412 korisnika

Kako bi se mjere aktivne politike zapošljavanja što bolje predstavile, u utorak je u Kneževoj palači održana konferencija „Era mjera“ na kojoj su se okupili predstavnici Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, kao i brojni poduzetnici i stručnjaci koji su podijelili svoja iskustva i uspjehe proizašle iz korištenja potpora za zapošljavanje i samozapošljavanje.

Era mjera

Za sve poslodavce, ali i nezaposlene koji bi voljeli saznati više o mjerama i benefitima koje nude, tu je i internetska stranica mjere.hzz.hr gdje su na vrlo jednostavan način predstavljene sve mjere aktivne politike zapošljavanja, kako za poslodavce, tako i za potencijalne korisnike, odnosno nezaposlene osobe prijavljene na Hrvatski zavod za zapošljavanje. Mjere mogu koristiti čak i zaposleni kojima prijeti gubitak radnog mjesta, odnosno poslodavci koji zbog različitih izazova privremeno ne mogu osigurati stabilnost poslovanja. Njima na raspolaganju stoje potpore za usavršavanje zaposlenika kojima su potrebne nove kompetencije, ali i potpore za skraćivanje radnog vremena i posljedično očuvanje radnih mjesta.

Više detalja kao i sve upute za pristupanje korištenju mjera potražite na Internet stranici mjere.hzz.hr.

#era mjera