“osobe s invaliditetom”

Pozitivan pomak

U tri godine udvostručen broj zaposlenih osoba s invaliditetom

Ostali sportovi

POMICANJE GRANICA

U Zadru osnovan Boccia klub za djecu i mlade s invaliditetom

U 18 sati već su svi bili spremni. Roditelji, braća, sestre »u niskom startu« kao konkretna, a još i više moralna podrška, itekako važna za njih 13 koji su u invalidskim kolicima. Pred njima je sat vremena treninga, tijekom kojeg će pomicati granice. Neki od njih će pokušati rukom, koju su prethodno uspjeli podignuli uz […]

Županija

vrijedan projekt

Bibinje dobivaju radionicu za zapošljavanje osoba s invaliditetom

Zadarska županija kreće u realizaciju važnog socijalnog projekta koji će osigurati punu integraciju osoba s invaliditetom (OSI) na tržište rada – izgradnju Zaštitno-integrativne radionice u poslovnoj zoni Lonići u Bibinjama. Ovaj projekt, najavljen na Kolegiju župana, predstavlja izravnu provedbu ciljeva postavljenih u Socijalnom planu Zadarske županije. Zaštitno-integrativne radionice su posebni radni centri koji osobama s invaliditetom, posebno onima koji se teže zapošljavaju na otvorenom tržištu, omogućuju profesionalnu rehabilitaciju i rad u prilagođenim uvjetima. Time se potiče njihova socijalna uključenost i osamostaljivanje. Josip Vidov, pročelnik Upravnog odjela za hrvatske branitelje, udruge, demografiju i socijalnu politiku, istaknuo je da radionica ima jasnu […]

Hrvatska

mnogi još čekaju

Najmanje 15 tisuća osoba s invaliditetom umrlo je ne dočekavši inkluzivni dodatak

Više od 100.000 ljudi u Hrvatskoj i dalje čeka na rješenje o inkluzivnom dodatku, kojim su od 1. siječnja 2024. godine objedinjena četiri prava za osobe s invaliditetom: osobna invalidnina, doplatak za pomoć i njegu, uvećani doplatak za djecu s oštećenjem zdravlja te novčana pomoć za nezaposlene osobe s invaliditetom. Činjenica da će se nakon […]

Hrvatska

osobe s invaliditetom

Baksa: ‘Inkluzivni dodatak se usporava zbog pogrešnih procjena i internih pritisaka’

Zastupnik Ivan Baksa (NPS) upozorio je u Saboru kako je provedba inkluzivnog dodatka za osobe s invaliditetom dodatno usporena administrativnom odlukom zbog krive procjene potrebnih financijskih sredstava, no iz Ministarstva odgovaraju da novca ima i da će osigurati još bude li potrebe. Baksa je ustvrdio da je došlo do krive procjene o broju osoba koje […]

Hrvatska

OSOBE S INVALIDITETOM

Smanjuju se subvencije za prijevoz i guši samozapošljavanje

Zbog redukcije prava vezanih uz zapošljavanje osoba s invaliditetom, udruge osoba s invaliditetom i njihovo pravobraniteljstvo nezadovoljni su novim izmjenama Pravilnika o poticajima pri zapošljavanju osoba s invaliditetom jer će one, tvrde, financijski dodatno opteretiti ovu kategoriju građana i ograničiti im pristup tržištu rada. Riječ je o pravilniku koji uređuje sustav zapošljavanja osoba s invaliditetom […]

Hrvatska

podaci dzs-a

U Hrvatskoj trećina hotela i sličnog smještaja prilagođena osobama s invaliditetom

Od 1.078 hotela i sličnog smještaja u Hrvatskoj u kojemu su prošle godine ostvarena noćenja, 34 posto ili 370 je imalo sobe i apartmane prilagođene osobama s invaliditetom i smanjene pokretljivosti, podaci su Državnog zavoda za statistiku (DZS). Osobama s invaliditetom i smanjenom pokretljivošću je na raspolaganju bilo 1.296 soba i 203 apartmana prilagođenih njihovim potrebama. Najviše su takve prostore nudili hoteli i to njih 318, s 1.125 soba i 116 apartmana. Slijede 23 pansiona, uključujući lječilišne, koji su za osobe s invaliditetom i smanjenom pokretljivošću imali 127 soba i četiri apartmana, dok je u 24 turističkih naselja takvih prilagođenih soba bilo 42, […]

Zadar

POTICAJI I BENEFITI

Zapošljavanje osoba s invaliditetom donosi dobrobit njima i poslodavcima

U suradnji s pravobraniteljem za osobe s invaliditetom i Društvom oboljelih od multiple skleroze Zadarske županije održana je radionica na temu »Poticaji i benefiti zapošljavanja osoba s invaliditetom«. Radionica je sudionicima pružila priliku da se upoznaju s različitim aspektima zapošljavanja osoba s invaliditetom, kao i s mjerama i mogućnostima koje su na raspolaganju kako bi se olakšao njihov pristup tržištu rada. Pritom je poseban naglasak bio stavljen na prednosti koje poslodavci mogu ostvariti zapošljavanjem osoba s invaliditetom, kao i na poticaje koje za to pruža Republika Hrvatska. Radionica se održala u prostoru Multimedijalne dvorane Gradske knjižnice Zadar, a sudjelovanje je […]

Zadar

NAJAVA

Edukacija s ciljem približavanja projekta osobama s invaliditetom

Zadarska županija u suradnji s Agencijom za komercijalnu djelatnost (AKD) poziva Vas na edukaciju ”Unaprjeđenje sustava korištenja prava osoba s invaliditetom u području mobilnosti”, čiji je korisnik Ministarstvo mora, prometa i infrastrukture, a Agencija za komercijalnu djelatnost (AKD) partner koja će se održati u 3. lipnja 2024.(ponedjeljak) u 11,00 sati u Zadru, u Providurovoj palači […]

Zadar

podizanje svijesti

Predstavljen projekt “Želiš li se mijenjati za mjesto?”

Ispred prostora Udruge tjelesnih invalida Zadarske županije Zadar predstavljeni su rezultati kampanje “Želiš li se mijenjati za mjesto” koja za cilj ima podići svijest sudionika u prometu o potrebama i pravima osoba s invaliditetom. Kampanja podrazumijeva postavljanje dodatne signalizacije koja upućuje na nužnost poštivanja znakova pristupačnosti na parkiralištima. Projekt je pokrenut na inicijativu Sportskog saveza […]

Hrvatska

dobar zakon, ali...

Osobe s invaliditetom i dalje suočene s ružnim predrasudama

Unatoč dobrom normativnom okviru, zakonima i propisima koji reguliraju zapošljavanje osoba s invaliditetom, još uvijek su brojne prepreke pred osobama s invaliditetom koje i dalje nailaze na predrasude i stereotipe u okolini, društvu i kod poslodavaca. U osječkom Područnom uredu Pravobranitelja za osobe s invaliditetom (POSI) ističu kako u Hrvatskoj danas ima oko 660.000 osoba s invaliditetom, a na području pet slavonskih županija ima ih više od 117.000. Rješenje za probleme poslodavaca s pronalaskom radne snage Savjetnik POSI u Područnom uredu Mario Burek kaže kako je polovica njih u radno aktivnim godinama, u dobi između 20 i 60 godina, i […]