Poslodavci: Porezno rasterećenje i moderan Zakon o radu nužni za uređeno tržište rada

Da bi se tržište rada uredilo najvažnije je porezno rasterećenje, sve reforme koje su s tim povezane i moderan zakon o radu (ZOR), istaknuto je u srijedu na radnom ručku HUP-ove Udruge malih i srednjih poduzetnika s ministrom rada Marinom Piletićem.

“Situacija na tržištu rada u kratkom vremenu se promijenila – prije je bilo ljudi, a nije bilo posla, a sada nema ljudi”, rekao je predsjednik Udruge Igor Škrgatić.

Mi smo zemlja bez ljudi, rekao je Škrgatić te ustvrdio da je Hrvatska od ulaska u EU i otkako su se otvorile granice izgubili oko pola milijuna radno aktivnih stanovnika.

“Tržište rada se mijenja, ljudi su u potrazi za boljim životnim uvjetima i na poslodavcima i Vladi je da osmisle politike i sustav kako bi se ljudi koji su odselili vratili te kako bismo zadržali nove generacije na domaćem tržištu rada”, rekao je.

Mišljenja je kako je nužna promjena ZOR-a koji treba povećati fleksibilnost i za poslodavce i zaposlenike.

Ukazao je i na problem nedostataka radnika koji se nadoknađuje uvozom, pa je tako lani izdano 124 tisuća radnih dozvola.

Rekao je i kako Hrvatska treba strategiju uvoza stranih radnika, osmišljenu politiku kakve radnike i koje profile traži, obrazovni sustav prilagođen tržištu rada i uključivanje u njega zanimanja budućnosti.

Glavna direktorica HUP-a Irena Weber je istaknula kako su poduzetnici svjesni problema nedostatka radnika i svaki dan se bore za svoje zaposlenike.

Tvrdi da poslodavci kontinuirano dižu plaće te je rekla da su članice HUP-a plaće podigle u prosjeku za 15 posto, a u određenim granama koje su posebno pogođene nedostatkom radnika, poput građevine i ugostiteljstva, rasle su i više od 20 posto.

I Weber smatra da treba krenuti s izradom novog ZOR-a koji treba biti moderan i fleksibilan i koji će omogućiti poslodavcima da brže i jednostavnije stvaraju radna mjesta.

Kazala je kako se HUP ograđuje i osuđuje pojave vezane uz neljudske uvjete rada i loš tretman stranih radnika.

Takvi pojedinci koji iskorištavaju tuđu muku ne smiju se nazivati poslodavci, oni to nisu i treba ih ukloniti s tržišta, rekla je i pozvala institucije da taj problem hitno riješe.

Ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić je kazao kako obzirom na sve veći broj stranih radnika i Vlada i poslodavci trebaju ozbiljno promišljati strategiju uvoza radne snage, no treba također promišljati o ozbiljnoj i sustavnoj imigracijskoj strategiji.

Ministarstvo unutarnjih poslova, kako je rekao, prihvatilo je odgovornost da do kraja godine donese strategiju imigracijske politike. Ona neće biti bazirana samo na uvozu radne snage nego i na ponudi kvalitetnih programa kako bi se privukli strani studenti i potaknuo povratak onih koji su emigrirali, rekao je.