SAJAM POSLOVA Nedostatak radne snage gorući problem zadarskih tvrtki: 'Dali smo im priliku da pokažu...'

Brojni Zadrani koji su u potrazi za novim poslom zaputili su se danas do Novog kampusa, gdje je u Studentskom domu održano treće po redu izdanje Sajma poslova u organizaciji HGK – Županijske komore Zadar. Cilj događaja bio je omogućiti tvrtkama iz različitih sektora gospodarstva Zadarske županije da predstave dostupna radna mjesta i projekte, dok se potencijalnim kandidatima u potrazi za zaposlenjem, studentima i učenicima pružila prilika da se upoznaju s različitim tvrtkama i istraže mogućnosti razvoja karijere te ostvare izravan kontakt s potencijalnim poslodavcima. Treće izdanje Sajma poslova povezalo je tako još jednom obrazovanje i gospodarstvo Zadarske županije.

Turizam, građevina

Denis Ikić, predsjednik Županijske komore kazao je kako su brojne tvrtke, uz rast troškova poslovanja, nedostatak kvalitetne radne snage istaknule kao jedan od gorućih problema.

– Tvrtkama smo dali priliku da se prezentiraju, privuku potencijalne nove djelatnike, te pokažu zašto su važan dio gospodarske slike naše regije. Potencijalni posloprimci – studenti, nezaposleni i maturanti, imali su priliku vidjeti što se nudi na tržištu. Pet renomiranih hotelskih kuća pokazalo je kako su turizam i ugostiteljstvo ponovno među najvažnijim poslodavcima, istaknuo je Ikić dodavši kako, uz turizam, najviše novih zapošljavanja ima u građevini i prerađivačkoj industriji. Što se, pak, tiče plaća, variraju od industrije do industrije, s tim da je naglasio kako su najviše u građevini, dok u turizmu izuzetno variraju ovisno o iskustvu i stupnju obrazovanja djelatnika.

– Skoro pola svih zaposlenih u realnom sektoru radi u te tri industrije, poručio je Ikić.

Da su pomorstvo, marikultura i turizam još uvijek tri važna stupa našeg gospodarstva, osim prisustva čak pet hotelskih kuća, pokazala je i »Tankerska plovidba«, koja traži nove pomorce i brodostrojare za svoju flotu.

Tankerska i Cromaris

– U marikulturi se u nas, prema fizičkim pokazateljima, proizvede oko 80 posto sve uzgojene ribe, u pomorstvu, širenjem i akvizicijama, držimo i do 90 posto tržišta, a u turizmu oko 15 posto, istaknuo je Ikić.

Kapetan Luka Krpina naglasio je tako da se vrsnim pomorcem, a čak i kapetanom, ako se na tržište rada uđe odmah nakon završene srednje ili više pomorske škole, može postati već u ranim 30-ima.

– Želimo se prezentirati kao dobar poslodavac za dugu plovidbu. Naše pomorce podupiremo u naporima da steknu više činove i brevete, pojasnio je Krpina.

Iz plavog sektora na sajmu se predstavila i tvrtka Cromaris. Lucija Krnčević nam je pojasnila da tvrtka traži nove djelatnike, jer, uz kontinuirani rast proizvodnje, uvijek ima potražnje za kadrom.

– Najveći nam je fokus na inicijalnim pozicijama u proizvodnji. Imamo jako puno otvorenih pozicija za rad na mrjestilištima, preradi i sortiranju ribe, kazala je Krnčević.