Zadarska bolnica o stipendijama: "Očekujemo dobar odaziv kako učenika, tako i studenata"

Opća bolnica Zadar ove školske i akademske godine napravila je značajan iskorak i prvi put odlučila stipendirati učenike i studente deficitarnih zanimanja. Ukupno će dodijeliti 25 stipendija; 10 stipendija redovitim učenicima petog razreda srednje Medicinske škole u smjeru medicinske sestre/tehničara, 10 stipendija studentima treće godine preddiplomskog stručnog Studija sestrinstva na Odjelu zdravstvenih studija te pet stipendija učenicima trećeg razreda srednje Hotelijersko-turističke i ugostiteljske škole u smjeru kuhar.

Novost

Mjesečni iznos stipendija za buduće medicinsko osoblje iznosit će 200 eura, a za kuhare 150 eura. Stipendije će se isplaćivati za razdoblje od odabira kandidata putem provedenog natječaja do završetka školske ili akademske godine, pod uvjetom da korisnici stipendije i dalje ispunjavaju sve tražene uvjete.

Javni natječaj za dodjelu stipendija s detaljnim informacijama bit će objavljen na službenoj mrežnoj stranici Opće bolnice Zadar tijekom listopada.

– Na ovaj način želimo potaknuti buduće generacije medicinskih sestara/medicinskih tehničara i kuhara da nakon završetka obrazovanja svoj radni put uspješno započnu u našoj ustanovi.

Opća bolnica Zadar najveći je poslodavac u Zadarskoj županiji, poslodavac koji nudi kvalitetnu radnu sredinu, stalnu edukaciju i mogućnost napredovanja, stoga očekujemo dobar odaziv kako učenika, tako i studenata. Zajedno ćemo raditi na realizaciji njihovih poslovnih ciljeva što nas izuzetno veseli, poručuje Ravnateljstvo Opće bolnice Zadar.

Premda je stipendiranje novost, ravnateljica Hotelijersko-turističke i ugostiteljske škole Zadar Diana Radić Škara ističe dugogodišnju, itekako korisnu suradnju s Općom bolnicom Zadar.

Anita Basioli, ravnateljica Medicinske škole

Hvalevrijedna inicijativa

– Naši učenici oduvijek idu na praksu u OB Zadar, za vrijeme pandemije to je moralo malo stati, no sada nastavljamo. Osim toga, OB Zadar nudi i stipendije učenicima, to je jako dobro, no interes za takve stvari uvijek će ovisiti o roditeljima učenika i njihovim odlukama, govori Radić Škara te ističe kako je riječ o vrlo vrijednoj inicijativi s obzirom na manjak kadra u ugostiteljskoj struci, kao i da su takvu suradnju već ostvarili s Falkensteinerom.

Ravnateljica ističe da, premda je i to važno, prednost nije samo financijski aspekt, već da će OB Zadar imati tri godine učenike na praksi te će ih moći dodatno obučavati i procijeniti o kakvim je radnicima riječ.

I Anita Basioli, ravnateljica Medicinske škole Ante Kuzmanića, pozdravlja ovu, kako kaže, hvalevrijednu inicijativu koja je značajan poticaj i mnogima važna pomoć tijekom školovanja.

– Nadam se da će učenici biti zainteresirani, znat ćemo više o odazivu kada se objavi natječaj, kaže Basioli.

Inicijativa Opće bolnice Zadar da stipendira učenike i studente deficitarnih zanimanja predstavlja velik napredak u podršci budućim stručnjacima u medicinskom i ugostiteljskom sektoru.

Ova će mjera pomoći učenicima i studentima financijski, no omogućit će im stjecanje praktičnog iskustva što će ih pripremiti za buduće radne izazove.

Suradnja s obrazovnim institucijama poput Medicinske škole Ante Kuzmanića i Hotelijersko-turističke škole pokazuje zajednički trud u rješavanju problema manjka kadra, a bolnici pruža priliku da već u fazi obrazovanja prepozna i razvije kvalitetne buduće zaposlenike.

Diana Radić Škara, ravnateljica HTUŠ-a