Tržište rada se promijenilo zbog stranih radnika. Donosimo stanje u Zadarskoj županiji

I dok je u kolovozu OVI indeksom online oglasa slobodnih radnih mjesta na godišnjoj razini u Hrvatskoj zabilježen pad indeksa od 3,5 posto, što je šesti pad godišnje stope u 2024. godini, područje koje obuhvaća četiri dalmatinske županije bilježi povećanje broj oglasa za 2,8 posto. OVI indeks razvijen je na Ekonomskom institutu Zagreb (EIZ), koji ga i redovito javno objavljuje, u suradnji s portalom MojPosao.

– Podaci Ekonomskog instituta su očekivani. Porast broja oglasa u dalmatinskim županijama u odnosu na pad na nacionalnoj razini rezultat je, u prvom redu, turističke sezone i potrebe za zapošljavanjem kako u hotelijerstvu i ugostiteljstvu, tako i u svim pratećim industrijama poput trgovine, raznih turističkih agencija, prodavača i iznajmljivača raznih rekvizita i ostaloga na plažama i slično, kaže dr. sc. Ivica Zdrilić, izvanredni profesor s Odjela za ekonomiju Sveučilišta u Zadru.

Promjena potražnje

Prema analizi dr. sc. Marine Tkalec, više znanstvene suradnice na Odjelu za makroekonomiju i međunarodnu ekonomiju EIZ-a, najtraženijih pet zanimanja u kolovozu 2024. u četiri dalmatinske županije bili su prodavač, konobar, vozač, kuhar i hotelijer/ugostitelj.

– Prije godinu dana među prvih pet najtraženijih zanimanja bili su učitelj i skladištar, a sada su ih zamijenili vozači i ugostitelji. Najveći pad na ljestvici najtraženijih zanimanja imali su zidari, stolari i kozmetičari, a najveći rast turistički djelatnici, inženjeri građevine i zaposlenici u marketingu.

Patrik Maček/PIXSELL

Najveći pozitivan doprinos stopi rasta ukupnog broja oglasa imala su zanimanja prodavača i inženjera građevine, a najveći negativan doprinos imala su zanimanja kuhara i učitelja, navodi Tkalec.

Komentirajući najtraženija zanimanja u kolovozu prof. Zdrilić, pak, ističe kako su navedene promjene u analizi rezultat promjena koje su se dogodile u zadnjih godinu dana.

– Naime, pojačanim uvozom radne snage iz drugih zemalja smanjila se donekle neravnoteža u ponudi i potražnji na radnim mjestima u građevinarstvu, trgovini i ostalim djelatnostima gdje je za većinu radnih mjesta potrebna niska i srednja kvalifikacija.

Promjena najtraženijih zanimanja vjerojatno je rezultat toga što tvrtke koje se bave hotelijerstvom i ugostiteljstvom, odnosno cjelokupni turistički sektor, nije u prethodnim mjesecima, lipnju i srpnju, uspio zadovoljiti sezonske potrebe u radnoj snazi, pa su se oglasi prebacili i u samo srce sezone, odnosno u kolovoz, naglašava ovaj zadarski ekonomski stručnjak.

Visokokvalificirani

Udio oglasa u kojima se u dalmatinskim županijama tražila niska kvalifikacija blago se smanjio u godinu dana, s 15,1 na 14,4 posto. Značajnije je pao udio oglasa sa srednjom kvalifikacijom, sa 71 na 67,7 posto. Posljedično, udio oglasa u kojima se tražila visoka kvalifikacija porastao je s 13,9 na 17,9 posto, stoji u analizi dr. sc. Tkalec.

– Uvoz stranih radnika najveći je na radnim mjestima koja traže nisku ili srednju kvalifikaciju i to u prvom redu zbog jezične barijere, a vjerojatno i zbog nostrifikacije diploma, kao i ostalih početnih zapreka, što je rezultiralo smanjenjem broja oglasa u kojima se traži niža i srednja kvalifikacija.

Upravo suprotno tome, odlazak mladih i stručnih ljudi s visokim kvalifikacijama prouzročio je veći broj slobodnih radnih mjesta na poslovima gdje se traži visoka kvalifikacija, a samim time i broj oglasa.

Indirektno se to može zaključiti i po tome što tvrtke u vlasništvu države i lokalnih samouprava imaju problema u pronalasku zaposlenika, a što je nekada bilo nezamislivo.

Osim toga, postoji određeni postotak ljudi s visokim kvalifikacijama koji tijekom turističke sezone rade na poslovima nižih kvalifikacija, budući da ukupni prihodi koje mogu dobiti značajno prelaze iznose više mjesečnih plaća koje bi zaradili tijekom rada na odgovarajućim radnim mjestima, zaključuje Zdrilić.