Foto: Mislav Klanac
U suradnji s pravobraniteljem za osobe s invaliditetom i Društvom oboljelih od multiple skleroze Zadarske županije održana je radionica na temu »Poticaji i benefiti zapošljavanja osoba s invaliditetom«. Radionica je sudionicima pružila priliku da se upoznaju s različitim aspektima zapošljavanja osoba s invaliditetom, kao i s mjerama i mogućnostima koje su na raspolaganju kako bi se olakšao njihov pristup tržištu rada.
Pritom je poseban naglasak bio stavljen na prednosti koje poslodavci mogu ostvariti zapošljavanjem osoba s invaliditetom, kao i na poticaje koje za to pruža Republika Hrvatska.
Radionica se održala u prostoru Multimedijalne dvorane Gradske knjižnice Zadar, a sudjelovanje je bilo u potpunosti besplatno, a sve s ciljem poticanja razmjene iskustava i znanja, kao i pružanja odgovara na pitanja vezana uz zapošljavanje i rad osoba s invaliditetom.
Program događanja je započeo uvodnom riječju predstavnice Društva oboljelih od multiple skleroze Zadarske županije i zamjenice pravobranitelja za osobe s invaliditetom Mire Pekeč-Knežević koja je istaknula važnost osvještavanja vrijednosti zapošljavanja osoba s invaliditetom, ali i benefita koji dolaze uz to.
Poželjni zaposlenici
– U Zadar nas dovodi potreba da potaknemo veće zapošljavanje osoba s invaliditetom. Iako smo prije nekoliko godina organizirali slične skupove diljem Hrvatske, sada je vrijeme da u novom društvenom kontekstu ponovimo ono što smo tada govorili. Hrvatska ima veliki potencijal u osobama s invaliditetom, kojih je preko 600 tisuća. Među njima je mnogo onih s očuvanom radnom sposobnošću.
Često postoji predrasuda da osobe s invaliditetom ne mogu raditi ili da često idu na bolovanje, ali praksa poslodavaca koji zapošljavaju osobe s invaliditetom to demantira, istaknula je Pekeč-Knežević dodajući kako žele prenijeti poslodavcima poruku da su osobe s invaliditetom, kada posjeduju potrebna znanja i vještine, vrlo poželjni zaposlenici.
Država osigurava značajne poticaje koje poslodavci mogu ostvariti kada zapošljavaju osobe s invaliditetom, što se uglavnom odnosi na privatne poslodavce, ali isto tako i na one javne. No, kako ističe Pekeč-Knežević, praksa je posljednjih godina pokazala da privatni poslodavci sve više zapošljavaju osobe s invaliditetom, ne samo zbog poticaja nego zbog toga, kako navodi, da im se otvori put na otvoreno tržište rada.
– Naš cilj je da se osobe s invaliditetom u najvećoj mjeri zaposle na otvorenom tržištu rada. Uvođenjem inkluzivnog obrazovanja, danas imamo osobe s invaliditetom koje se obrazuju za konkretna zanimanja. Država je učinila mnogo u zakonodavnom i institucionalnom smislu kako bi uklonila prepreke koje su priječile put osobama s invaliditetom da se uključe na tržište rada.
Sada moramo u praksi implementirati ono što je dobro u zakonodavstvu, za što je Republika Hrvatska dobila i pohvale od UN-ovog odbora za osobe s invaliditetom, istaknula Pekeč-Knežević te dodala kako u tome veliku ulogu igraju i odgovorne službe za zapošljavanje, misleći pritom na Zavod za zapošljavanje i Centre za profesionalnu rehabilitaciju, koji osobama, bez obzira na vrstu invaliditeta, omogućavaju da pronađu svoje mjesto na tržištu rada.
Poticaji i subvenicije
U trenutnoj situaciji, kako ističe, osobe s invaliditetom su vrijedan društveni resurs koji nije dovoljno iskorišten.
– Zapošljavanje osoba s invaliditetom donosi vrijednosnost i dobrobit ne samo njima, nego i poslodavcima, ali i cijelom društvu. Zaposlenje je temeljno ljudsko pravo koje predstavlja preduvjet za ostvarivanje svih drugih prava.
To nije samo prilika za zarađivanje za život, već prilika za samoostvarenje i osobni razvoj, istaknula je Pekeč-Knežević, kazavši kako kroz ovakvu radionicu imaju za cilj upravo upoznati nove poslodavce s mogućnostima koje postoje prilikom zapošljavanja osoba s invaliditetom.
Okupljeni su tako imali priliku poslušati predavanje na temu »Rad i zapošljavanje osoba s invaliditetom« koje je održala predstavnica Ureda pravobranitelja za osobe s invaliditetom iz Zagreba. Nakon toga uslijedilo je predstavljanje usluga i mjera Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Središnje službe Zagreb.
Potom su sudionici saznali više o poticajima i subvencijama za zapošljavanje osoba s invaliditetom kroz predavanje Centra za profesionalnu rehabilitaciju iz Zagreba. Zatim su imali priliku poslušati još jedno predavanje na temu »Suradnja s poslodavcima i primjeri dobre prakse« od strane ekipa Centra za profesionalnu rehabilitaciju iz Splita.
I na kraju programa, održana je rasprava u kojoj su sudionici razmijenili međusobna mišljenja i iskustva.
najnovije
najčitanije
Županija
studija utjecaja na okoliš
Općina Pakoštane zaustavila svoj projekt uređenja mjesne lučice! Donosimo razlog
Feelgood
PRAVILNO NANOŠENJE
Nanijeli ste parfem, ali miris je ubrzo nestao? Evo zašto se to dešava
Nogomet
Presudio mu VAR
Nizozemski sudac nije potjeran s Eura zbog sudačke nadoknade u sudaru Hrvatske i Italije
Hrvatska
javni pritisak
Hoće li DP podržati HDZ-ov izbor za predsjednika? U igri je zanimljiva kandidatkinja
Nogomet
Osmina finala
Precizni švicarski satovi protiv Spalletijevih aseva
Zadar
ZADARSKA NADBISKUPIJA
Mons. Zgrablić donio odluke o imenovanjima i razrješenjima svećenika, donosimo popis
Zadar
Luke Patrick Hoogmoed
Nizozemski travel bloger posjetio Hrvatsku, najviše mu se svidio – Zadar! ‘U njemu se ne osjeti gužva’
Hrvatska
MUTNO NEBO
Stiže nova doza saharskog pijeska, evo kada će ga biti najviše
Županija
ODLIČNA ZABAVA
[VIDEO] Joško Gvardiol na Viru partijao uz narodnjačke pjesme
Crna Kronika
teška nesreća