Završava izrada Kolektivnog ugovora u Nasadima, još se ne zna koliko će rasti plaće

Izrada Kolektivnog ugovora za radnike Nasada trebala bi biti gotova do konca kolovoza, no ne zna se koliko će temeljem tog ugovora zaposlenicima rasti plaće, kazao je direktor Nasada Josip Krnčević ispred vijećnika Gradskog vijeća. Trenutačno bruto plaća u prosjeku iznosi oko 6200 kuna, a Krnčević ističe da je spreman, ako treba, odreći se i svojih prava u korist radnika.

– Znanje, motivacija i vještina direktora ono je što jednu tvrtku vodi u boljitak. Ako je na čelu neke tvrtke osoba koja nema motivaciju, želju, nije je briga, a nema ni znanje, onda smo tu gdje jesmo, započela je oštro u ime Kluba SDP-a vijećnica Irena Dragić, aludirajući na Krnčevićevog prethodnika koji smijenjen u kolovozu 2020. godine.

Primijetila je da je, bez obzira na stanje koje je novog direktora zateklo u Nasadima, situacija danas nešto bolja. Unatoč tome, istaknula je da su prosječne plaće u ovoj gradskoj tvrtki i dalje znatno niže pod prosjeka.

Vijećnici su to naglasili još nekoliko problema kojima bi se trebalo pozabaviti.

Cvijetnjaci na kružnim tokovima

Duško Vuković (SU) primijetio da je da na otocima uz prometnice s više traka često nema ničega osim suhe trave, pa je predložio da se na takva mjesta posade oleandri i palme, kako je učinjeno uz prometnicu prema Bibinjama. Dragić je, s druge strane, istaknula je da pažljivije treba birati sezonsko cvijeće koje se sadi u kružnim tokovma kako bi ono izgledalo lijepo, a ne tužno.

S obzirom na broj zaposlenih u Nasadima, vijećnik Roko Tadin poručio je Krnčeviću u ime Kluba Akcije mladih kako ne shvaća kako uopće funkcionira održavanje zelenila u gradu.

– U tom segmentu angažirano je otprilike 40 ljudi za čitav Zadar. Mi smo predložili izdvajanje sredstava za potpisivanje Kolektivnog ugovora, ali nam je rečeno da je 300 tisuća eura premalo, kazao je Tadin.

– Ove godine imamo bolji rezultat što se tiče plaća, iako su one još dosta niske. Lani su plaće dignute za 10 posto, ove godine za osam posto u prosjeku, s tim da smo ove godine počeli zaposlenicima davati i hranarinu. Ako itko brine o radnicima neke tvrtke, onda ja itekako brinem o radnicima Nasada, istaknuo je Krnčević na 20. sjednici Gradskog vijeća.

S obzirom na niske plaće, često se u javnosti govori o manjku radnika na gradskim grobljima, no direktor ove tvrtke ističe da je u 2023. situacija znatno bolja.

– Imamo dovoljan broj radnika na grobljima, doduše nikada nećemo imati jednak broj djelatnika kao prije deset ili 15 godina, teško je pronaći profil čovjeka za takav rad, kazao je direktor Nasada.

Direktor voli zaposliti starije osobe

Istaknuo je da nijednog svog starijeg zaposlenika ne bi mijenjao jer su oni, za razliku od mlađih ljudi, mnogo kulturniji.

– Kad ulazite u nečiju kuću, a ne znate pozdraviti obitelj pokojnika i obaviti sve ostalo kako treba, onda je to velik problem. Ja uvijek kad zapošljavamo volim primiti stariju osobu, a ne nekoga od 18 godina, kazao je Krnčević.

Vijećnica Dragić je na temelju izvješća o radu Nasada u 2022. godini istaknula da rasadnik radi odlično, a vidi se poboljšanje i u radu cvjećarnica. Istaknula je, međutim, da su groblja i dalje problematična.

– Sve ono što je vezano za groblja vama je zapravo problem i to se i vidi po rezultatima vašeg rada. Što se tiče pogrebne opreme, tu ste ispod 50 posto u odnosu na privatne poduzetnike. Ono što nudite još uvijek nije dovoljno dobro da bi se ljudi okrenuli k vama, kazala je Krnčeviću.

Što se grobljanskih trgovačkih djelatnosti tiče, Krnčević ističe da je konkurencija u županiji naprosto prevelika, no s druge strane, zadovoljan je s radom trgovačkih djelatnosti Nasada.